Trong hành trình khẳng định vị thế của tập đoàn giải trí cá cược 100VIP, yếu tố tạo nên sức bật thương hiệu chính là sức mạnh của đội ngũ truyền thông và quảng cáo. Và bộ phận ADS giữ vai trò then chốt, họ vừa là trung tâm sáng tạo, vừa là đơn vị thực thi chiến lược giúp cho thương hiệu phủ sóng khắp thị trường giải trí quốc tế.
Để hiểu rõ hơn về bộ phận này, 100VIP mời bạn đọc theo dõi tiếp tục nội dung bài viết được chia sẻ bên dưới đây!
Vai trò của bộ phận ADS trong hệ thống tập đoàn 100VIP
Bộ phận ADS (Advertising Department) tại công ty 100VIP được xem là đơn vị chuyên trách mảng quảng cáo, tiếp thị và phân tích thị trường.
Đây chính là nơi tập hợp lại các chuyên viên Media Buyer, Marketing, Designer và Data Analyst có trình độ cao, chịu trách nhiệm tối ưu hiệu quả chiến dịch truyền thông của tập đoàn.
Cụ thể thì bộ phận này sẽ đảm nhiệm các vai trò sau:
- Lên kế hoạch quảng cáo tổng thể cho từng chiến dịch ra mắt sản phẩm hoặc thương hiệu nhánh.
- Tối ưu ngân sách marketing, đảm bảo hiệu suất quảng cáo cao nhất trên từng nền tảng.
- Theo dõi chỉ số thị trường, phân tích hành vi của người dùng, điều chỉnh chiến lược phù hợp theo từng khu vực.
- Phối hợp với bộ phận nội dung và kỹ thuật, giúp quảng cáo tiếp cận đúng đối tượng và gia tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Nhiệm vụ cốt lõi của bộ phận ADS 100VIP hiện nay
Bộ phận ADS không chỉ đơn thuần là chạy quảng cáo thôi mà còn thực hiện luôn cả quy trình đa tầng, liên kết chặt chẽ giữa dữ liệu, sáng tạo với sự phân tích. Sau đây là 5 nhiệm vụ trọng tâm của người ở bộ phận này:
Nghiên cứu thị trường và hành vi người dùng
Trước khi triển khai bất cứ chiến dịch nào, nhóm ADS sẽ tiến hành khảo sát xu hướng, độ tuổi, nhu cầu và thói quen của khách hàng. Sau đó họ mới xây dựng tệp người dùng chuẩn xác phục vụ cho công việc.
Lên kế hoạch truyền thông tổng thể
Các nhân viên sẽ xác định mục tiêu từng chiến dịch (traffic, conversion, brand awareness), sau đó lựa chọn nền tảng phù hợp cho việc quảng cáo như SEO, Tik Tok, Google,…
Tiếp đó, bộ phận ADS sẽ phân bổ ngân sách sao cho thật hợp lý.
Triển khai chiến dịch quảng cáo thực tế
Các chuyên viên Media Buyer sẽ chịu trách nhiệm vận hành chiến dịch. Nhiệm vụ của họ là tối ưu chỉ số ROAS, CTR, CPC để đạt hiệu suất cao nhất.
Theo dõi, đánh giá và tiến hành điều chỉnh nội dung
Hiện tại thì bộ phận quảng cáo 100VIP sử dụng hệ thống đo lường tự động và báo cáo hàng ngày. Công việc này được đưa ra nhằm kịp thời điều chỉnh lại nội dung, mục tiêu cũng như ngân sách đối chiếu theo thời gian thực.
Phối hợp với bộ phận thương hiệu và PR
Nhằm đảm bảo hình ảnh thương hiệu 100VIP nhất quán trên các tất cả các kênh truyền thông, nhóm ADS sẽ luôn làm việc với lại các phòng ban khác.
Cơ cấu nhân sự trong bộ phận ADS
Để duy trì năng lực làm việc mạnh mẽ, ADS tại tập đoàn 100VIP được tổ chức bài bản theo từng nhóm chuyên biệt. Mỗi một vị trí đều đóng vai trò quan trọng trong chuỗi hoạt động truyền thông:
- Trưởng bộ phận ADS: Người sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ chiến dịch, phân bổ ngân sách và kiểm soát hiệu quả truyền thông.
- Media Buyer: Triển khai và tối ưu quảng cáo trên các nền tảng như Tik Tok, Telegram, Native ADS, Google, Facebook,…
- Content Strategist: Xây dựng chiến lược nội dung phù hợp cho từng nhóm khách hàng và thị trường.
- Graphic & Video Designer: Thiết kế hình ảnh, video và các ấn phẩm truyền thông theo như định hướng của thương hiệu.
- Data Analyst: Phân tích dữ liệu khách hàng, đánh giá hành vi và đề xuất hướng tối ưu chiến dịch.
Môi trường làm việc cùng cơ hội phát triển tại 100VIP
Tại doanh nghiệp 100VIP, bộ phận ADS được xem là nơi hội tụ của những cá nhân năng động, tư duy số liệu và sáng tạo liên tục. Công ty luôn chú trọng tạo ra một môi trường làm việc mở, đề cao hiệu suất và tinh thần chủ động:
- Cơ hội được học hỏi trực tiếp từ chuyên gia quốc tế, đặc biệt là trong mảng Digital Performance và Programmatic Ads.
- Chính sách lương thưởng vô cùng cạnh tranh, bao gồm bonus theo KPI từng chiến dịch và quỹ thưởng sáng tạo định kỳ.
- Không gian làm việc hiện đại, dữ liệu hóa toàn diện, sử dụng hệ thống đo lường, tracking và báo cáo chuẩn châu Âu.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đi từ Media Executive -> Senior -> Team Lead -> Ads Manager, tùy theo năng lực và thành tích.
Yêu cầu tuyển dụng và kỹ năng cần có cho vị trí ADS
Để gia nhập bộ phận ADS tại 100VIP, ứng viên cần phải sở hữu cả tư duy chiến lược và khả năng thực thi linh hoạt:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng – 1 năm trong lĩnh vực chạy quảng cáo hoặc digital marketing.
- Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo như Native ADS, Facebook, Google, Tik Tok,… đặc biệt là kỹ năng tối ưu theo chỉ số ROAS.
- Thành thạo công cụ tracking, đo lường như Appsflyer, Adsbridge, Google Analytics,…
- Kỹ năng đọc dữ liệu, tư duy logic và xử lý tình huống nhanh nhạy.
- Tinh thần teamwork tốt, sẵn sàng phối hợp với bộ phận Content, Kỹ thuật và Creative.
Quy trình ứng tuyển bộ phận ADS 100VIP
Nếu như bạn cảm thấy mình phù hợp và muốn trở thành một phần của đội ngũ sáng tạo tại tập đoàn thì hãy theo dõi quy trình sau:
- Bước 1: Chuẩn bị CV và portfolio thể hiện rõ kinh nghiệm, kỹ năng chạy quảng cáo hoặc sáng tạo nội dung.
- Bước 2: Gửi hồ sơ qua email tuyển dụng chính thức của tập đoàn 100VIP hoặc qua mục “Tuyển dụng” trên website chính thức của công ty.
- Bước 3: Tham gia vòng phỏng vấn trực tuyến hoặc trực tiếp với bên HR và Trưởng bộ phận ADS để được đánh giá chi tiết về kỹ năng chuyên môn.
Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được thông báo trong vòng 3-5 ngày làm việc và nhanh chóng tham gia đào tạo nội bộ trước khi bắt đầu dự án thực tế.
Lời Kết
Trong kỷ nguyên số, quảng cáo không chỉ đơn thuần là truyền thông mà đó còn là nghệ thuật kết nối giữa thương hiệu và người dùng. Bộ phận ADS 100VIP đã và vẫn đang là trung tâm sáng tạo – phân tích – triển khai, đóng góp lớn vào sự phát triển bền vững của tập đoàn giải trí cá cược hàng đầu khu vực.
Nếu như bạn đang tìm kiếm một môi trường năng động, sáng tạo, thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng thì https://100vips4.com/ chính là nơi lý tưởng để bắt đầu đấy!
